Что за беспредел в стране в отношении женщин?, бесправие женщин в стране? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Что за беспредел в стране в отношении женщин?, бесправие женщин в стране? |
15.12.2007, 23:18
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 15.12.2007 Пользователь №: 14000 |
Светлого солнца всем над головой
Не смог смолчать , что же за бардак происходит в России ? Просто сейчас прочитал на одном блоге о маразме который творится в россии в отношении женщин родивших детей. <b>Мы с женой сейчас ждем первенца и нас как бы эта тема остро волнует</b>. Так вот Там на блоге был повествование о незаконном увольнение беременной женщины из госнаркоконтроля, пишут что судебная тяжба идет уже более 4 лет и что было уже более 60 судебных заседаний. Неужели за столь длительный срок невозможно было решить такое дело? Ходорковского и то быстрее осудили …. Кому интересна эта ситуация привожу ссылку http:// www.liveinternet.ru/users/1127684/post59608700/ Блин, и после всего этого правительство с экранов телевизора говорит о защите материнства и детства? |
|
|
24.10.2009, 10:19
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: РОДП ЯБЛОКО Сообщений: 116 Регистрация: 6.4.2009 Из: Владивосток Пользователь №: 20195 |
Во Владивостоке прошла акция, против социальной политики властей, когда детские сады в девяностые были отданы всяким банкам, службам, МЧС и т.д. а теперь садов не хватает, и власти творят произвол в иных социальных сферах.
Создаётся такое ощущение, что нами руководят какие-то временщики, а Дальний Восток России - вообще "кинули", не китайцам ли?! Объединяйтесь и отстаивайте свои исконные гражданские права! (фото, митинг-протест матерей, 8.09.09, который кстати власти отказались показывать по телевизору, ...как обычно)( |
|
|
27.2.2010, 11:04
Сообщение
#3
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 43 Регистрация: 26.2.2010 Из: Tвrgovişte Пользователь №: 21176 |
Это мировая практика. Практическое применение капиталистических ценностей. За что боролись...
|
|
|
27.2.2010, 12:18
Сообщение
#4
|
|
миротворец Группа: Модератор Сообщений: 14313 Регистрация: 6.4.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 230 |
Это мировая практика. Практическое применение капиталистических ценностей. За что боролись... Вы ошибаетесь: -------------------------- Жаркова против России[8] [Zharkova v. Russia] (№ 32380/06) Постановление от 17 сентября 2009 г. [вынесено I Секцией] Заявительница, проживающая в Санкт-Петербурге, обжаловала чрезмерную длительность (более семи лет) производства по ее гражданско-правовому иску к бывшему работодателю – государственному исследовательскому институту о незаконном увольнении, компенсации морального вреда и взыскании задолженности по зарплате. Европейский Суд единогласно постановил, что в данном деле российские власти нарушили требования пункта 1 статьи 6 Конвенции, и обязал государство-ответчика выплатить заявительнице 4 800 евро в качестве компенсации морального вреда. ( http://www.gazeta-yurist.ru/arbitr.php?i=698 ) ----------------------------- |
|
|
27.2.2010, 12:26
Сообщение
#5
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 43 Регистрация: 26.2.2010 Из: Tвrgovişte Пользователь №: 21176 |
Почему ошибаюсь? То, что Европейский суд вынес такое решение ничего не доказывает.
Я имел в виду другое. Отказ в отпусках по беременности и декрете, в некоторых крупных корпорациях женщинам отказывают в принятии на работу, если в ее ближайшие планы входит зачатие ребенка, это все мировая практика. Защита своих прав на Западе поставлена в разы лучше, но даже там это не всегда можно реализовать. Сообщение отредактировал Demarko - 27.2.2010, 12:28 |
|
|
27.2.2010, 12:50
Сообщение
#6
|
|
миротворец Группа: Модератор Сообщений: 14313 Регистрация: 6.4.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 230 |
Почему ошибаюсь? То, что Европейский суд вынес такое решение ничего не доказывает. Я имел в виду другое. Отказ в отпусках по беременности и декрете, в некоторых крупных корпорациях женщинам отказывают в принятии на работу, если в ее ближайшие планы входит зачатие ребенка, это все мировая практика. Защита своих прав на Западе поставлена в разы лучше, но даже там это не всегда можно реализовать. Вот видите, теперь уже у Вас нет ни слова про: Практическое применение капиталистических ценностей. За что боролись... Не знаю, где и за что именно боролись Вы, а я предпочел бы, чтобы и у нас было не хуже чем "защита своих прав на Западе поставлена в разы лучше". |
|
|
27.2.2010, 13:17
Сообщение
#7
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 43 Регистрация: 26.2.2010 Из: Tвrgovişte Пользователь №: 21176 |
Цитата Отказ в отпусках по беременности и декрете, в некоторых крупных корпорациях женщинам отказывают в принятии на работу, если в ее ближайшие планы входит зачатие ребенка, это все мировая практика. А это что? Выгоднее уволить такого сотрудника, чем содержать его полгода. И это без учета 3 лет отпуска с сохранением должности из-за малолетнего ребенка, который предоставляется по желанию. Я тоже хочу, чтобы у нас защита прав была на высоком уровне. Но с подобной практикой бороться очень сложно. Я лично видел как работодатель затыкал рот сотруднику, когда тот заявлял о нарушении его прав, они просто показали ему толстую папку личного дела, где были указаны все его косяки. И никакие суды тут не помогут. |
|
|
27.2.2010, 13:32
Сообщение
#8
|
|
миротворец Группа: Модератор Сообщений: 14313 Регистрация: 6.4.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 230 |
А это что? Выгоднее уволить такого сотрудника, чем содержать его полгода. И это без учета 3 лет отпуска с сохранением должности из-за малолетнего ребенка, который предоставляется по желанию. Т.е. Вы на месте руководителя так бы и делали, ибо для Вас это сильно выгодно. Цитата Я тоже хочу, чтобы у нас защита прав была на высоком уровне. Но с подобной практикой бороться очень сложно. Я лично видел как работодатель затыкал рот сотруднику, когда тот заявлял о нарушении его прав, они просто показали ему толстую папку личного дела, где были указаны все его косяки. И никакие суды тут не помогут. С другой стороны, в СССР моя зарплата зависела не от того, сколько я делал, а от того, каков у меня стаж. Все было расписано - через 3 года 30 рублей добавим, через 5 - 50. |
|
|
27.2.2010, 14:37
Сообщение
#9
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 43 Регистрация: 26.2.2010 Из: Tвrgovişte Пользователь №: 21176 |
Это выгодно юридическим лицам. Разве я не понятно выражаюсь? Давайте не будем передергивать, я нигде не упоминал, что я так делал/делаю, я нигде не выразил своего положительного отношения к этому явлению.
Мммм, а при чем тут СССР и зарплата? |
|
|
27.2.2010, 14:45
Сообщение
#10
|
|
миротворец Группа: Модератор Сообщений: 14313 Регистрация: 6.4.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 230 |
Это выгодно юридическим лицам. Разве я не понятно выражаюсь? Давайте не будем передергивать, я нигде не упоминал, что я так делал/делаю, я нигде не выразил своего положительного отношения к этому явлению. Ну так я готов его выслушать, Ваше отношение. Вот будь Вы гендиректором частной фирмы... Цитата Мммм, а при чем тут СССР и зарплата? Все познается в сравнении. |
|
|
27.2.2010, 15:02
Сообщение
#11
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 43 Регистрация: 26.2.2010 Из: Tвrgovişte Пользователь №: 21176 |
Полное соблюдение прав работника и прав человека в целом, вот мое отношение.
Сравнивать нужно, но вот выводы из этих сравнений могут быть различными. Я противник крайностей и считаю, что нужно учитывать плюсы обеих сторон. |
|
|
27.2.2010, 16:28
Сообщение
#12
|
|
миротворец Группа: Модератор Сообщений: 14313 Регистрация: 6.4.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 230 |
Остается это:
------------------------ Российские суды подчинили европейскому материал размещен 26 февраля 2010 19:37 Все решения, принятые в Страсбурге, теперь обязательны к исполнению Постановление, важность которого для россиян трудно переоценить, вынес в пятницу Конституционный суд РФ. В Гражданско-процессуальный кодекс (ГПК) по его решению будет внесена поправка, позволяющая пересмотреть уже вступившее в силу решение суда по гражданскому делу, если Европейский суд по правам человека выявил в данном деле нарушение прав и свобод человека. Напомним, поводом для рассмотрения этого вопроса стало обращение в КС РФ троих заявителей, гражданские дела которых ранее были рассмотрены ЕСПЧ. Европейский суд признал, что в их отношении российские служители Фемиды допустили нарушения. Получив вердикт ЕСПЧ, все трое снова обратились в наши суды с заявлениями о пересмотре их дел по вновь открывшимся обстоятельствам (такой порядок предусмотрен Арбитражным процессуальным кодексом и Уголовно-процессуальным кодексом). Но всем им было отказано из-за того, что статья 392 ГПК РФ не содержит таких оснований для пересмотра. Однако, как считают заявители, право российских граждан обращаться в ЕСПЧ подразумевает, что Россия обязана исполнить его решение и устранить выявленные нарушения. При этом выплата денежной компенсации, присужденная ЕСПЧ, сама по себе не может рассматриваться как устранение этих нарушений. Иными словами: скажем, через суд у вас отобрали землю, стоимость которой 50 тысяч долларов. ЕСПЧ вынес решение, что ваши права были при этом нарушены, и присудил выплатить за это 5 тысяч евро. Но суды пересматривать ваш вопрос заново отказываются, а компенсация неравнозначна вашей потере. Теперь же государство должно и выплатить вам компенсацию, и пересмотреть ваш вопрос по существу — возможно, землю у вас забрали незаконно. То есть в случае нового, положительного решения в вашу пользу вы можете получить помимо компенсации от государства и свою землю (или ее стоимость) обратно. ( http://www.mk.ru/social/article/2010/02/26...ropeyskomu.html ) ------------------------ |
|
|
1.3.2010, 9:55
Сообщение
#13
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 43 Регистрация: 26.2.2010 Из: Tвrgovişte Пользователь №: 21176 |
Давно пора было так сделать. Но вся беда в том, что наши власти не исполняют решения ЕСПЧ.
|
|
|
15.8.2010, 13:00
Сообщение
#14
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 87 Регистрация: 15.8.2010 Пользователь №: 21505 |
в некоторых крупных корпорациях женщинам отказывают в принятии на работу, если в ее ближайшие планы входит зачатие ребенка, это все мировая практика. А где тут нарушение прав? Работодатель волен выбирать работника, который подойдет ему и не нарушит рабочий процесс своими планами. А то знаю барышень, которые СПЕЦИАЛЬНО выпирают места потише дабы отсидеться в преддекретный период и декрет. Если бы работодатель спросил не собираетесь ли вы в ближайший год-два уехать в Лаос на год-два с правом потом восстановиться на прежнем месте, это тоже считалось бы дискриминацией? :-) |
|
|
10.1.2016, 14:13
Сообщение
#15
|
|
Новичок Группа: Новички Сообщений: 1 Регистрация: 14.4.2015 Из: Рязанская область Пользователь №: 26023 |
Да, дилема, с одной стороны - работодателю не выгодно держать ставку за отсутствующим работником, с другой стороны - женщина может и 10 лет быть в родах и декретах.
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 19.4.2024, 5:24 |