IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> судьи Росии - преступники в судейских мантиях, в России правосудия НЕТ !!!
volod196
сообщение 3.11.2011, 13:41
Сообщение #1


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 3.11.2011
Пользователь №: 22280



То, что творится в России с установлением заработных плат работникам бюджетных организаций (по всей стране) кроме как произволом и беззаконием признать нельзя.
Вот то, что предусмотрено Законом, то что на сегодняшний день имеется в теории.
Можно решить с помощью системы уравнений (школьная программа математики), можно с помощью законов логики (1 курс юрфака).
Есть три неопровержимых посылок :
1) Вознаграждение за труд не может быть менее МРОТа (ч.3 ст.37 Конституции РФ).
2) Заработная плата = вознаграждение за труд + компенсационные и стимулирующие выплаты (ч.1 ст.129 ТК РФ).
3) Заработная плата = оклад (тарифная ставка) + компенсационные и стимулирующие выплаты (любое положение по оплате труда в учреждении, в ЛЮБОМ УЧРЕЖДЕНИИ!!!- Конституционный Суд РФ, Следственный Комитет РФ, суды общей юрисдикции и арбитражные суды, прокуратура, воинская часть, больница, школа, детский сад, библиотека, правительство, депутаты..., любое, будь то тарифная сетка, будь то НСОТ)
Вопрос: что такое оклад?
Ответ : оклад – это вознаграждение за труд, которое не может быть менее МРОТа.
Отсюда вывод, оклад у работника первого разряда (минимальный оклад) не может быть менее 4611 руб., оклад у 12 разряда не может быть менее 11172,81 руб. (4611*межразрядный коэффициент 2,42), у 13 разряда не менее 12072,68 руб. (4611*2,62) там, где сохранились системы оплаты труда по тарифным сеткам и где не ввели незаконно НСОТ.
Это в теории. А что же на практике ?
Определение Конституционного Суда РФ от 01.10.2009 г. № 1160-О-О : оклад МОЖЕТ быть менее МРОТа, в МРОТ включено Все (и компенсационные и стимулирующие выплаты) !!!
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010 года : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа, в МРОТ включается только оклад. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 года : ОТОЗВАТЬ то, что оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа (а это то что такое !?)
Определения ВС РФ от 08.04.2011 № 3-В11-4, от 24.06.2011 № 3-В11-16, от 24.06.2011 № 52-В11-1, от 24.06.2011 № 52-В11-1, от 01.07.2011 № 72-В11-5 и от 29.07.2011 № 56-В11-10, от 03.10.2011 г. № 3-В11-31 : В МРОТ не включаются компенсационные выплаты, установленные «..для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера» (а как же другие компенсационные выплаты, предусмотренные ст.146 ТК РФ, или они не настолько «компенсационны», или они не настолько «особы» несмотря на то, что указаны в одной ст.146 ТК РФ и являются явлением одного порядка – денежное возмещение работнику вследствие воздействия на его организм негативных факторов при исполнении трудовых обязанностей?). А результат таких «разъяснений» - во всех субъектах Российской Федерации (за исключением городов Санкт-Петербурга и Москвы) установлены минимальные оклады в размере менее МРОТа (в Красноярском крае 1495 руб.!!!)
Кто-нибудь может после этого что-то сказать про «независимость» судебной системы ?
Независимость от чего ? От соблюдения Законов ? «Правосудие продано», аукцион завершен?
Все суды России отказывают работникам бюджетных учреждений в удовлетворении их исков о перерасчете заработной платы исходя из оклада (тарифной ставки) для работника 1 разряда в размере не менее МРОТа. Только вдумайтесь : из всех состоявшихся судебных постановлений во всей России (!!!) на сегодняшний день есть только два (!!!) судебных постановлений о том, что оклад не может быть менее МРОТа (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.06.2011 года по делу № 33-8696, и решение судьи Железнодорожного районного суда г.Воронежа от 29.09.2011 года, которое в настоящее время обжалуется в кассационном порядке).
Конечно же начинать надо с руководителей бюджетных учреждений. Они в первую очередь нарушают и нормы Конституции РФ, и ТК РФ и УК РФ (ст.145.1 УК РФ).

Недавно разговаривал с председателем суда, которая вернулась из краевого суда. Их сейчас почему-то всех вызывают в край и "учат" как дальше жить.
Та вот, она заявила, что теперь будет удовлетворять иски бюджетников. Имеется в виду взыскивать будут заработную плату уборщицам из расчета 11066 руб. (МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка), в то время как они сейчас получают начисление 7643 руб. (минимальная заработная плата для города, установленная регионом). Она сказала, что изменилась судебная практика.
Бедная судья.
Сначала она отказывала всем ссылаясь на то, что «…трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.».
Теперь будет тупо клонировать цитаты из выдержек определений ВС РФ о том, что «… В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициентов и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации …» и тут же глупо подражая тому же ВС РФ что «…трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.» ? Так «…включающая в себя все элементы…» или не "...все элементы" ?
Дело то в том, что на сегодняшний день имеется действующее определение КС РФ о том, что в МРОТ включено ВСЕ (незаконное). Суды же теперь вынуждены принимать решения, в которых будут указывать, что в МРОТ включено не все (районные коэффициенты и процентные надбавки) и тут же что в МРОТ включено все и поэтому оклад можно устанавливать менее МРОТа.
Главное для судей все-таки не удовлетворение требований истцов (не такая уж большая прибавка и для узкого круга лиц) а то, чтобы было указано про оклад, который может быть менее МРОТа.
Кстати, судья Железнодорожного районного суда г.Воронежа Чаплыгина по другим искам бюджетников в сентябре 2011 года вновь вынесла решения о том, что оклад не может быть менее МРОТа.
Уверен, вскоре ВС РФ примет новые определения, где укажет, что оклад можно устанавливать менее МРОТа, но в МРОТ помимо районных коэффициентов и процентной надбавки уже не будут входить работы за пределами рабочего времени, доплаты за расширения зон обслуживания либо какие-нибудь другие (только не все и только часть из них) компенсационные выплаты.
Так потихоньку, шаг за шагом ВС РФ будет "устанавливать законность" чтобы это не было так накладно для бюджета.
Только вот вопрос : а как же законность здесь и сейчас ? А как же права бюджетников здесь и сейчас ?

Сообщение отредактировал volod196 - 3.11.2011, 13:43
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Умар
сообщение 10.1.2012, 22:16
Сообщение #2


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 10.1.2012
Пользователь №: 23019



Сколько мы уже слышим о неправедных судах. На втором суде Ходорковского и Лебедева даже судья не удержался от смеха над нелепостью обвинений. Но осудили. А ещё только нашумевших целый букет, вот сейчас у жены оппозиционного политика "нашли" грамм наркотика и-десять лет. И мы тут бесправны? Я думаю что Лермонтов правильно сказал:"Есть грозный суд, он ждёт..." Божьего суда ждать не стоит. Есть ЕСПЧ. Он не так грозен, но его решения считаются выше нашего, российского. вот тут бы и развернуть кампанию требования дисквалификации судей, чей вердикт был отменён.

Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 19.6.2018, 5:52