И здесь коррупция в образовании Опции

[outlined]

Расскажу вам, что такое программа научно исследовательского университета (НИУ) т.е. высшему учебному заведению присваивается статус НИУ и открывается бюджетное финансирование приблизительно на 2.8 млрд. рублей.
Вот тут начинается самое интересное.
Объясняю на примере РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина.
Борьбу за получения статуса НИУ можно опустить. Скажем только, что этот статус Университет получил со второго раза и то не в первых рядах.
Первое, что делается это заранее надо поставить на должность ректора человека безвольного и абсолютно не обладающего организаторскими способностями, но с огромной тягой к деньгам и самолюбованием и обязательно имеющим любовницу с еще большей жадностью до денег.
Что успешно было проделано. Был назначен ректором бывший проректор по учебной работе Мартынов В.Г. и к нему прикреплена в виде любовницы Макарова Е.Д. человек с чудовищной любовью к деньгам.
Все, система создана. Эту систему не интересует ничего кроме денег и можно сказать, руководитель нейтрализован.
Второе, что нужно сделать, это назначить на должность председателя единой конкурсной комиссии человека, который будет проводить в победители конкурсов только указанные фирмы. Такой человек находится, это бывший заведующий гаражом Болдырев В.А. которого еще и назначают на должность проректора по административно хозяйственной работе с правом подписи, чтобы покрепче привязать.
Третий момент, это служба безопасности, которая должна следить за тем, чтобы сотрудники не имели доступа к расходованию средств по программе НИУ. Тут конечно подходит бывший полковник КГБ Круглов В.В. человек с отсутствием знаний законов РФ, но который готов выполнять любые абсурдные распоряжения. Но его тоже надо чем то заинтересовать. Его назначают проректором по безопасности с неограниченными полномочиями и выделяют огромные средства на создание системы безопасности, в том числе создают центр безопасности со своим штатом и ставят начальником Самарина И.В., который еще студентом стучал на своих сокурсников.
Теперь нужен руководитель, желательно теневой. На такую роль больше всего подошел Силин М.А., который сам себе придумал должность проректор по стратегическому развитию.
В его подчинении вроде и никто не находится, кроме ничего незначащих бюрократических структур, но как раз он решает кто выиграет тот или иной конкурс.
Первой его задачей было развалить те структуры, которые выполняли реальные работы и убрать с должностей тех руководителей, которые хотели эти работы проводить в жизнь, Так он добился ликвидации должности проректора по информационным технологиям. Теперь в РГУ этим вопросом централизованно никто не занимается. И вот тут возникает широкое поле для деятельности.
Закупается дорогостоящее оборудование для разных подразделений под умными формулировками и по ценам иногда в разы, превышающие реальную стоимость и никаким образом не совместимое между собой и даже не способное функционировать по тем или иным причинам. Так, например сканер, для сканирования ветхих книг закупленный в библиотеку за очень приличные деньги больше года валяется в углу.
И самое главное найти фирму, с которой можно тесно сотрудничать.
Такая фирма, конечно, находится это “IBS” .
Все договора, в которых основная часть работы заключается в написании документации или отчетов “IBS” странным образом выигрывает. Потом эти работы выполняют сотрудники РГУ приближенные к Силину М.А. за смешные деньги. Возникает замкнутый круг. Те, кто эту работу должен принимать тот ее и делал, так что результат однозначен, примут, даже если ничего и не сделано.
Как делятся остальные деньги, можно только догадываться.
Вот такая вкратце нехитрая коррупционная схема распиливания бюджетных денег

[fir]

В Губкинском активно обсуждали статью на этом сайте об университете. Вроде много написано правды, но акценты расставлены странно. Реально в университете действительно все основные вопросы решает первый проректор М.А.Силин, представленный в статье злодеем. Но он далеко не злодей, а прекрасный руководитель в отличие от многих других в руководстве университета. Он собрал вокруг себя много молодых ребят, поддерживает их, объединяет общими идеями по перестройке университета и мы благодарны ему. Он справедливо полагает, что прошло время старых управленцев типа бывшего ректора Владимирова, деканов Мищенко, Андреева, Попадько и им подобных, не умеющим и не желающим приспособиться к современным условиям. Силин добивается, чтобы из ректората убирали постепенно набранную бывшим ректором старую комсомольскую гвардию, не понимающую, что сегодня мир изменился.. Старшему поколению это не понравиться, но в нормальную фирму после 50 уже не берут. Университет должен быть таким же. Нужно ограничить возраст для преподавателей. Профессор - максимум до 70, доцент - до 60 и т.д. Только смена поколений во власти может сделать университет современным. Нужно существенно обновить ректорат, включая деканов. Руководителем же может быть только коммерсант, а намеки на злоупотребления и коррупцию ничего не стоят. Без нарушений коммерция и управление в условиях нашей страны невозможны. Чем быстрее ректор Мартынов поймет, что его интеллигентные комсомольско-профсоюзные умения не работают и освободит место Силину, тем лучше будет для университета.

[Виктор Иванов]

Спасибо за инфориацию

[Tomas2222]

хорошая статья, многое узнал

[superM]

Все это голословные слова без доказательств